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    Agent-e de Terrain Rétablissement des Liens Familiaux (à Maroua)

    Agent-e de Terrain Rétablissement des Liens Familiaux (à Maroua)

     Closing date:
    DESCRIPTION DE LA FONCTION
    •  Contribuer à l’identification et à la compréhension des problèmes humanitaires des personnes disparues et de leurs familles ;
    • Préparer, organiser, et participer aux évaluations Protection, MHPSS, EcoSec sur les besoins des familles des disparues, incluant des tâches de traductions, compte rendu et suivi ;
    • Etablir et maintenir un contact significatif avec les familles des personnes disparues ;
    • Contribuer à la rédaction d’un rapport final interne et externe sur les résultant de l’étude des besoins de famille ;
    •  Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un programme d’accompagnement aux familles des personnes disparues pour répondre à leurs besoins humanitaires ;
    • Renforcer la cartographie des interlocuteurs locaux et des services disponibles dans l’Extrême-Nord et maintenir un contact avec les autorités locales, les branches de la Croix-Rouge Camerounaise, la population locale et autres interlocuteurs clés de la zone de responsabilité ;
    •  Contribuer à l’optimisation de l’approche intégrale Protection pour répondre aux besoins de savoir des familles des personnes disparues (collecte, gestion et analyse des données) ;
    •  Optimiser et renforcer les liens et les synergies de travail sur le dossier Missing entre les différents départements opérationnels des deux sous-délégations de l’Extrême-Nord, ainsi qu’au sein de l’équipe Protection ;
    • Préparer, participer et effectuer des missions terrain dans la zone de couverture de la sous-délégation de Maroua et/ou d’autres zones d’opération CICR selon les besoins professionnels ;
    •  Sous la supervision de la déléguée Missing et en étroite collaboration avec le chef de sous-délégation et la coordination des départements Protection et Prévention :
    •  Contribuer à la conception, planification et mise en œuvre des séances de sensibilisation auprès des familles des disparues, des autorités locales, des chefs traditionnels/religieux, de la Croix-Rouge Camerounaise, des ONGs, et d’autres interlocuteurs identifiés dans l’objet d’améliorer l’accès aux services CICR ;
    • Contribuer à la reconnaissance du CICR en tant qu’organisation de référence sur le sort des personnes disparues et leurs familles par le biais de sensibilisation auprès d’interlocuteurs clefs.
    CONNAISSANCES ET EXPERIENCE REQUISE
    • Études spécialisées ou formation dans le domaine de sciences sociales ou droit ;
    •  Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
    •  Bonne connaissance de Microsoft Windows et Office (Word, Excel et Mails) ;
    •  Très bonnes connaissances du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
    •  Connaissance indispensable d’au moins une de ces quatre langues : Fulfulde, Kanouri, Haoussa, Arab Shwa ;
    •  Connaissance approfondie du contexte social et culturel dans la région du grand Nord ;
    •  Bonne capacité d'analyse ; bonne expression orale et écrite ;
    •  Bonne aptitude en communication, confidentialité et discrétion ;
    • Bonne aptitude à travailler sous pression ;
    •  Disponible à faire des déplacements fréquents dans les localités du Nord/Extrême Nord du Cameroun ;
    •  Absence d'engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale ;
    • Absence d'antécédents judiciaires au Cameroun ou dans un pays tiers.
    Date d'entrée en fonction : Dès que possible
    Position basée à MAROUA
    Pour une durée de 12 mois

    How to Apply

    Veuillez adresser votre candidature, munie d'un CV complet et d'une lettre de motivation uniquement par email à
    à l'attention du
    HR Manager du CICR, Boulevard de l’URSS, derrière l’ambassade de Russie,
    B.P. 6157. Tél : 222 20 58 59 / 699 41 59 45
    Dernier délai : 06 janvier 2020 à 17 heures 00
    NB : Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, (yao_recrutement_services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.
    Seuls les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés. Les dossiers non retenus pourront être retirés au CICR Jusqu’au 31 janvier 2020. Après cette date, ils seront détruits.

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