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    Avis de recrutement: 08 Logisticiens

    Avis de recrutement: 08 Logisticiens
    Pour nos différents clients nous recrutons 08 Logisticiens

    Mission :

    Sous la direction du responsable vous aurez comme tâches
    • gestion des stocks.
    • planification du transport : expédition, réception et livraison des produits.
    • Vous veillerez aussi à l’application des réglementations en vigueur (douanes, import-export, sécurité…).
    • Vous serez l’interlocuteur privilégié des différents acteurs internes (service commercial, production, direction…) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients…) d’un site.
    • Avoir une bonne connaissance de la comptabilité d'import- portnet- incoterm
    » Domaine : Transport/Logistique

    » Fonction : Logistique/Métiers du Transport

    Profil

    Formation minimum requise :
    BAC +2 Douane, Logistique et Transport.

    Expérience minimum requise : Débutant ou confirmé;

    Langue : Français ou anglais

    Age : 18 – 28 ans

    Savoir- être:
    • Etre polyvalent
    • Capacité d’adaptation
    • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distance
    • Etre capable d’identifier les urgences et les priorités
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Utilisation des outils bureautiques
    • Capacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documents
    • Etre force de proposition dans l’ensemble des sujets traités
    • Etre à l’écoute et avoir un bon relationnel
    DOSSIER

    Veuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse gloabalrhconsulting@gmail.com au plus tard le 05 Janvier 2020.

    Qui sommes-nous ?

    Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala

    Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l'Engagement des salariés, des Synergies d'équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.

    Nous accompagnons les salariés dans leur choix d'évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching

    Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration...) jusqu'à leur intégration

    Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT...

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