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    CONSULTANT TECHNICIEN EN INFORMATIQUE








    TERMES DE REFERENCE
    Pour accompagner son développement, le Cameroon Consulting Group (2CG SARL) recherche un (01) Consultant-technicien informaticien expérimenté.
    Le Cameroon Consulting Group s’attache à promouvoir l’égalité et la politique genre. En dehors des hommes, les femmes sont vivement encouragées à se porter candidates. Les personnes handicapées sont également encouragées.
    Description du poste
    • Titre du poste: Consultant-Technicien informaticien H/F.
    • Lieu de travail : Garoua.
    • Date de prise de service: 6 Janvier 2019.
    • Type de contrat : Consultant CDD 2ans avec 3 mois d’essai renouvelable.
    • Honoraires : A négocier.
    • Processus de sélection : étude de dossier, test écrit et entretien physique.
    • Les horaires de travail seront assez flexibles.
    Fonction
    Le Consultant recruté devra assurer la qualité de la formation, l’animation des sessions de formation et l’évaluation des apprenants en informatique dans les domaines ci-après : bureautique avancée, maintenance matériel et logiciel, développement des applications et site web, statique. Il  organisera des séminaires ou expositions et d’autres prestations de services informatiques de la société.
    Missions
    Le Consultant Technicien en informatique assistera le Chef de Département à offrir des services tels que:
    • Mettre en œuvre la formation en bureautique avancée ;
    • Faire la Maintenance des Hardware et software;
    • Développer les applications, logiciels, site web statique ;
    • Gérer les bases des données (Accès, Microsoft SQL serveur, MySQL, PostgreSQL…);
    • Traiter les images ou photo via un logiciel d’infographie
    • Organiser des séminaires et autres prestations de services en informatiques.
    • participer à la conception du plan et contenu de la formation (conception des  supports, manuels, exercices pratiques, vidéogramme) et assurer la cohérence des modules de formation avec les standards pratiqués dans le domaine ;
    • Faire des reporting d'activités hebdomadaires à soumettre à la hiérarchie ;
    • Participer à l’évaluation des apprenants.
    Aptitudes
    Compétences de base
    • Démontrer son intégrité à travers le respect des valeurs et standards d’éthique;
    • Avoir une attitude énergique, positive, constructive dans l’approche du travail;
    • Savoir agir positivement sur les attitudes et les comportements et répondre positivement aux feedbacks.
    • Avoir le sens de la rigueur et respecter des procédures
    • Partager des connaissances
    • Promouvoir la gestion des connaissances et le partage d’expériences ;
    • Travailler activement pour le développement des apprenants et l’amélioration continue de ses connaissances et appliquer les nouvelles compétences basées sur la gestion axée sur les résultats.
    Travail en équipe
    • Aptitudes à travailler en équipe et à travailler sous pression, en restant serein et en gardant une bonne humeur, quelle que soit la situation ;
    • Aptitudes à établir des relations de travail efficaces, dans un cadre multiculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.
    Communication
    • Bonne capacité de communication orale et écrite ;
    • Ouvert aux changements et capable de gérer les situations complexes ;
    • Connaissances solides des outils et techniques de l’informatique.
    Profil du consultant
    Le consultant devra :
    • Etre titulaire d'au moins un Diplôme de Technicien Supérieur en Informatique (BTS ou DTS) ou diplôme équivalent;
    • avoir une expérience d’au moins 6 mois d’expérience dans le domaine;
    • Être âgé entre 25 – 32 ans ;
    • Maîtriser la langue française, aussi bien écrite qu’orale.
    La  Connaissance de la langue locale et de l’Anglais est un atout.
    Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation détaillés ainsi que les photocopies de diplômes et certificats d'expérience requis à l’adresse mail suivante : 2cgsarl@gmail.com ou au siège de l'entreprise sis à la Croix Rouge de Garoua au plus tard le 31 Décembre  2019.
    Avis aux candidats : ne payer sous aucun prétexte des sommes d’argent à un tiers pour notre compte concernant cette embauche. Un test écrit et un entretien oral permettront à la structure de déterminer les meilleurs candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et  entretiens.
    • Date de publication : 20/12/2019
    • Référence de l'offre : 2CTI/2CG/DG

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