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    Danish Refugee Council (DRC) recrute !


    Danish Refugee Council (DRC) recrute !


    Titre du poste: Directeur.trice des Fonctions Supports ( HOSS)
    Closing date: January 15, 2020

    Sous la supervision de le Directeur Pays, le/la Directeur (trice) des fonctions support (HoSS) est chargé (e) de façon stratégique et opérationnelle des finances, des Ressources Humaines, de la Logistique et l’approvisionnement, de l'Administration et / ou des technologies de l'information. Il / Elle supervise, développe et fournit une orientation stratégique à ses zones support. Ce rôle est centré sur le pays et garantit la conformité aux procédures et directives de DRC dans le pays.

    Gestion d’équipe et communication interne
    • Diriger et gérer les responsables support (y compris la planification, la performance, le bien-être et le développement du personnel)
    • Gérer, livrer et faire un compte rendu sur le support des opérations actuelles dans une envergure géographique.
    • Mettre en place des équipes supports hautement performantes pour garantir le maintien des approches de haute qualité
    • Développer et améliorer les approches opérationnelles, la conformité et les systèmes, et soutenir le Directeur Pays à élaborer et à mettre en œuvre des interventions efficaces et durables.
    • Responsable du développement stratégique, de la gestion et de la mise en œuvre des opérations supports.
    Gestion des Opérations
    • Soutenir le Directeur Pays dans la liaison avec les donateurs et les autorités, en particulier en ce qui concerne les questions de conformité, d'enregistrement et d'audit.
    • Superviser les unités de support opérationnel du pays / de la région en assurant un leadership stratégique et un soutien technique dans les zones placées sous sa supervision.
    • Supervision, audits et contrôle et mise en œuvre des actions correctives liées aux normes opérationnelles de DRC dans la zone de support.
    • Élaborer un plan de gestion des risques pour le pays qui identifie les principaux risques financiers et opérationnels et mettre en œuvre une stratégie d’aténuation.
    • Travailler au renforcement de la capacité du staff support
    Système ERP de DRC Dynamics
    • S'assurer que la fonctionnalité ERP est correctement utilisée par le personnel concerné
    • Effectuer des analyses, des rapports et des données à partir de DRC Dynamics pour améliorer les performances globales.
    Responsabilités D’Adjoint:
    • Aider le Directeur Pays à assurer la cohérence de la programmation stratégique avec les plateformes opérationnelles de DRC, à coordonner le développement des programmes de DRC, à renforcer la qualité, les normes et l'apprentissage des programmes de DRC, et à faire respecter les cadres de responsabilité et de suivi-évaluation de DRC.
    • Représenter DRC auprès des autorités, les agences des Nations Unies, les agences humanitaires et les autres partenaires.
    • Agir en qualité de Directeur Pays pendant son absence
    En tant que responsable, le titulaire du poste est chargé des tâches suivantes:
    • Responsable de la réalisation des buts et objectifs stratégiques de DRC dans la zone de responsabilité
    • Responsable de la prise des décisions significatives sur les activités de l'unité.
    • Responsable de la gestion du personnel lui rendant directement compte
    • Responsable de la prise des décisions à la lumière des politiques, des normes et des conseils d’experts techniques à DRC.
    A propos de vous
    • Expérience et compétences techniques:
    • Diplôme(s) avancé(s) en Finances, économie, logistiques ou domaine similaire
    • Au moins sept ans d’expérience en gestion de support humanitaire, dont quatre en management de personnes
    • Expérience dans un rôle similaire au sein d’une ONG internationale
    • Compétences confirmées en leadership et compétences en gestion des personnes Expérience avérée et significative de la gestion des finances, de l'information et des systèmes
    • Expérience significative dans les processus d'approvisionnement et d'appel d'offres
    • Expérience et capacité avérées en matière de gestion opérationnelle, y compris dans des zones de conflit
    • Compréhension et expérience de la collecte de fonds institutionnelle
    • Expérience de travail dans un système ERP, y compris des systèmes de chaîne d’approvisionnement, de finances et de ressources humaines
    • Excellentes aptitudes en Français et Anglais parlés et écrits
    • Expérience dans un pays d’Afrique Centrale et/ou de l’Ouest appréciée.
    How to Apply
    Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV mis à jour (deux pages maximum) en Anglais. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

    https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=157875&DepartmentId=19109&MediaId=5

    Date limite de dépôt des candidatures:
    15/01/2020

    Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes avec le processus de candidature en ligne, veuillez contacter notre service d’aide à l’emploi à drc.ngo/jobsupport.

    Pour plus d'informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter notre site Web drc.ngo.

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